Analista de Recursos Humanos na empresa SLC Agrícola, Jaborandi/BA

Analista de Recursos Humanos, SLC Agrícola, localizado em Jaborandi/BA, contratação CLT em regime presencial.

O profissional de recursos humanos costuma lidar com processos de admissão, gestão de benefícios, controle de jornada e apoio administrativo. Nesta função, espera‑se que o analista tenha boa comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de apoiar diferentes áreas operacionais.

Sobre a função
O analista de RH costuma atuar na administração de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas. É comum também oferecer suporte a setores como portaria e refeitório, contribuindo para o bem‑estar dos colaboradores e a eficiência dos processos internos.

Responsabilidades

• Gerenciar as etapas de admissão, férias, rescisões, folha de pagamento e encargos, observando normas legais e diretrizes da empresa;
• Controlar a jornada de trabalho, orientando lideranças sobre regras e boas práticas;
• Prestar apoio ao coordenador de RH nas rotinas da portaria e do refeitório;
• Auxiliar nas demandas gerais do departamento de recursos humanos.

Requisitos

• Curso superior concluído em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área é desejável;
• Disponibilidade para residir na fazenda de Jaborandi/BA;
• Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas corporativos de RH;
• Conhecimento de subsistemas de RH, legislação trabalhista e indicadores de desempenho.

Benefícios

• Amplo pacote de benefícios oferecido pela empresa;
• Programa de Participação de Resultados.

Sobre a empresa
A SLC Agrícola atua no setor agrícola, com operações que incluem a Fazenda Piratini em Jaborandi/BA, situada a 110 km de Posse/GO e 150 km de Correntina/BA.

FAQ
Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar na página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo diretamente no site do ContratadoAKI.
É necessário ter experiência prévia? Experiência na área é desejável, mas não obrigatória; o perfil será avaliado no processo seletivo.
Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista.