Técnico de Segurança do Trabalho Junior na empresa BRF, Buriti Alegre/GO

Buriti Alegre/GO abre oportunidade para Técnico de Segurança do Trabalho Junior na BRF, contrato CLT presencial, salário a combinar.

Sobre a BRF: produzimos alimentos de alta qualidade com processos ágeis, simples e eficientes, e buscamos profissionais comprometidos para fortalecer nossa cultura de segurança.

Sua rotina inclui acompanhamento de perícias e fiscalizações em pontos de venda, áreas de transbordo, centros de distribuição, fábricas e escritórios; elaboração e controle de documentos legais como PPRA, LTCAT, PPP e demais programas de segurança; apoio ao Engenheiro de Segurança na manutenção desses programas; investigação de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais, identificação de causas e proposição de medidas corretivas; condução de treinamentos, reuniões, comitês e grupos de trabalho para disseminar a política de saúde e segurança; orientação técnica à CIPA e à Brigada de Emergência; emissão de pareceres dentro dos padrões estabelecidos; atuação preventiva contra incêndio e pânico, gerindo rotinas e sistemas de combate a emergências.

Requisitos essenciais: Ensino Médio completo, curso técnico em Segurança do Trabalho e registro ativo no conselho profissional. Desejável experiência em empresas de grande porte, especialmente em ambientes com força de vendas externa ou em operações de fábricas e centros de distribuição.

• Domínio de laudos técnicos (insalubridade, PPRA, LTCAT, PPR, PCA, PPP);
• Conhecimento aprofundado das normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis;
• Capacidade de atuar em situações de emergência;
• Proficiência no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Comunicação clara, gestão de complexidade, colaboração, planejamento, responsabilidade e confiança.

FAQ

• Como me candidato a esta vaga? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo, a candidatura é 100% gratuita e realizada dentro do ContratadoAKI.
• É necessária experiência prévia? Experiência em empresas de grande porte, especialmente em ambientes de vendas externas ou em fábricas/CDs, é desejável, mas não obrigatória.
• Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista.

Se identificou com o desafio? Candidate‑se agora e faça parte da BRF!