Auxiliar de Recursos Humanos na empresa Metazon, Valparaíso de Goiás/GO

Auxiliar de Recursos Humanos na Metazon, localizado em Valparaíso de Goiás/GO, contratação CLT em regime presencial. Salário a combinar.

Sobre a função

O profissional que atua como auxiliar de recursos humanos costuma apoiar as principais demandas do setor, como processos de recrutamento, seleção e rotinas de departamento pessoal. Normalmente, esse cargo exige boa comunicação, organização e capacidade de lidar com informações confidenciais, além de colaboração estreita com gestores e demais membros da equipe de RH.

Responsabilidades

• Dar suporte nas etapas de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar nas atividades de departamento pessoal, como controle de documentos e atualização de cadastros.
• Manter planilhas e relatórios atualizados, utilizando o pacote Office, com ênfase no Excel.
• Contribuir para a melhoria dos processos internos, propondo soluções práticas.
• Colaborar com a equipe de RH, garantindo fluidez na comunicação e cumprimento de prazos.

Requisitos

• Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, a partir do segundo semestre.
• Domínio básico do pacote Office, especialmente Excel.
• Boa expressão verbal e escrita.
• Perfil organizado, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe.
• Desejável conhecimento ou vivência em rotinas de recrutamento e seleção ou departamento pessoal.

Sobre a empresa

A Metazon atua no segmento de tecnologia e serviços, desenvolvendo soluções que atendem a diferentes mercados. Sua presença em Valparaíso de Goiás/GO reforça o compromisso com a geração de empregos e o desenvolvimento regional.

Perguntas frequentes

Como me inscrevo nesta vaga?
Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. A candidatura é totalmente gratuita e realizada dentro do site ContratadoAKI.

É necessário ter experiência prévia?
A experiência não é obrigatória, porém conhecimentos ou vivência em recrutamento, seleção ou departamento pessoal são considerados diferenciais.

Qual a carga horária?
Horário a combinar em entrevista.

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