Analista de Processo na empresa Beverage Pack Company, Frutal/MG

Analista de Processo, Beverage Pack Company, em Frutal/MG, regime CLT, modalidade presencial.

O profissional que atua como Analista de Processo costuma monitorar fluxos produtivos, analisar indicadores e propor ajustes que aumentam a eficiência e reduzem perdas. É comum que desenvolva relatórios, conduza análises de causa e colabore com áreas como Produção, Qualidade e Manutenção para manter a estabilidade dos processos.

• Responsabilidades principais:
• Acompanhar o desempenho dos processos de produção e sugerir melhorias para otimizar a eficiência.
• Controlar indicadores de processo, gerar e apresentar relatórios de resultados.
• Detectar oportunidades de otimização e apoiar a implementação de ações de melhoria contínua.
• Realizar análises de causa e auxiliar na correção de desvios operacionais.
• Elaborar e atualizar procedimentos operacionais e instruções de trabalho.
• Trabalhar em conjunto com os setores de Produção, Qualidade e Manutenção para garantir a estabilidade dos processos.
• Assegurar o cumprimento de padrões de qualidade, segurança e boas práticas de fabricação.
• Gerenciar os KPIs da unidade.

Requisitos essenciais:

• Curso superior em andamento nas áreas de Engenharia, Administração, Produção Industrial ou correlatas.
• Domínio de ferramentas de melhoria contínua, análise de indicadores e solução de problemas.
• Conhecimento avançado em Microsoft Office.

Diferenciais valorizados:

• Experiência prévia na indústria de embalagens metálicas ou na produção de latas de alumínio.
• Familiaridade com metodologias como Lean Manufacturing, CEP, PDCA ou similares.

Salário: a combinar. Horário: horário a combinar em entrevista.

FAQ

• Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página, preencha seus dados e anexe o currículo. O processo é gratuito e totalmente realizado dentro do ContratadoAKI.
• É necessário ter experiência prévia? Experiência na indústria de embalagens metálicas ou em metodologias de melhoria contínua é considerada um diferencial, mas não é obrigatória.
• Quais habilidades são mais importantes? Capacidade de análise de indicadores, foco em melhoria contínua e boa comunicação para atuar com as áreas de Produção, Qualidade e Manutenção.