Supervisor Administrativo - Ubá/MG na empresa Instituto Social Prosperar, Ubá/MG

Supervisor Administrativo, Instituto Social Prosperar, Ubá/MG, contratação CLT presencial

Sobre a função
O profissional que atua como supervisor administrativo costuma coordenar processos de recursos humanos, departamento pessoal e rotinas de apoio ao negócio. Geralmente, é responsável por garantir a conformidade documental, a correta aplicação de políticas internas e o suporte diário aos colaboradores, facilitando a fluidez das operações.

Responsabilidades

• Organizar a convocação de candidatos e conduzir entrevistas de seleção.
• Gerenciar a documentação de admissão, agendar exames médicos e acompanhar a integração dos novos colaboradores.
• Coletar assinaturas contratuais, arquivar documentos e distribuir uniformes, EPIs e crachás.
• Controlar o ponto eletrônico, faltas, atrasos, atestados e escalas de trabalho.
• Preparar dados para o fechamento da folha, benefícios, férias e processos de desligamento.
• Atender demandas administrativas internas e prestar suporte aos funcionários.
• Manter atualizados sistemas, planilhas e relatórios de gestão.
• Fazer a interface entre a gestão do projeto local e o RH/DP da matriz.

• Experiência prática nas áreas de RH, departamento pessoal e rotinas administrativas.
• Domínio de ponto eletrônico e processos de fechamento de folha.
• Conhecimento avançado em Excel e em sistemas de gestão.
• Perfil organizado, boa comunicação, proatividade e capacidade de atuação autônoma.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Ubá/MG.
• Formação desejável em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale‑refeição
• Vale‑transporte

• Como faço para me candidatar? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem sair do site.
• É necessário ter experiência prévia? Sim, a vaga exige vivência prática em rotinas de RH, departamento pessoal e atividades administrativas.
• Quais competências são valorizadas? Organização, comunicação clara, iniciativa e autonomia são atributos frequentemente apreciados para esta posição.