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Auxiliar Administrativo na empresa Gazin, Jardim/MS

CLT Presencial Administrativo
LocalizaçãoJardim, MS
SalárioA combinar
Publicado03/11/2026
Visualizações81

Descrição

CLT para Auxiliar Administrativo em Jardim/MS, na Gazin.

Responsabilidades:

  • Executar rotinas administrativas cotidianas e organizar documentos.
  • Auxiliar na compilação e entrega de relatórios gerenciais.
  • Manter controles internos e atualizar planilhas.
  • Prestar suporte direto à liderança nas demandas operacionais.
  • Seguir procedimentos operacionais e garantir a correta documentação.

Requisitos essenciais:

  • Ensino Médio completo.
  • Domínio básico de matemática (adição, subtração, multiplicação, divisão e porcentagem).
  • Habilidade de relacionamento interpessoal e energia para o dia a dia.
  • Raciocínio ágil e capacidade de análise.
  • Conhecimento em informática, especialmente Word e Excel, e familiaridade com redes sociais.

Desejáveis:

  • Perfil atento, ágil e comunicativo.
  • Facilidade de aprendizagem contínua.
  • Experiência em atendimento ao cliente.
  • Formação superior em curso ou concluída.

Benefícios oferecidos:

  • Plano de Saúde (Unimed).
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
  • Vale Alimentação.
  • Aplicativo de saúde integral com suporte de psicólogos, nutricionistas, yoga, meditação, academia digital, entre outros.
  • Seguro de Vida.
  • Bonificação por tempo de serviço.
  • Oportunidades de carreira e programas de desenvolvimento.
  • Antecipação do 13º salário.
  • Programa de apoio a novos pais e mães.
  • Ginástica laboral e parcerias de responsabilidade social.

Local de trabalho: loja na Av. Duque de Caxias, 455, Centro, Jardim/MS. Horário comercial, a combinar em entrevista.

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Perguntas Frequentes

  • Como me candidato a esta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página, preencha seus dados e anexe o currículo; a candidatura é 100% gratuita e feita dentro do ContratadoAKI.
  • É necessário ter experiência prévia? Não há exigência de experiência específica; avaliamos os requisitos listados e a aderência ao perfil.
  • Quais habilidades são mais valorizadas? Atenção, agilidade, boa comunicação e capacidade analítica são diferenciais importantes.

O processo seletivo considerará seu alinhamento com as responsabilidades e requisitos; se identificou com o desafio, candidate‑se agora.

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