Supervisor de Pós-Venda na empresa Grupo Pampa, Naviraí/MS

Supervisor de Pós-Venda, Grupo Pampa, Naviraí/MS, regime CLT, presencial.

O profissional que ocupa a posição de Supervisor de Pós-Venda costuma coordenar equipes voltadas ao atendimento pós‑venda, garantindo a satisfação do cliente e a rentabilidade dos serviços oferecidos. Na prática, a função envolve análise de indicadores, definição de estratégias de giro de estoque e desenvolvimento de planos de expansão de mercado.

• Monitorar os resultados da equipe de pós‑venda e propor ações para melhorar o giro de peças em estoque;
• Identificar perfis de clientes potenciais e elaborar estratégias de abertura de novos mercados;
• Assegurar a lucratividade dos setores de peças e serviços por meio de processos de gestão eficazes;
• Capacitar vendedores de peças e técnicos de serviço, promovendo desenvolvimento contínuo;
• Negociar com clientes e fornecedores, utilizando ferramentas como ERP e o portal da AGCO;
• Elaborar e acompanhar indicadores de metas, garantindo alinhamento com os objetivos da unidade.

Requisitos indispensáveis

• Experiência comprovada em vendas de peças e serviços, preferencialmente com a marca AGCO (Massey Ferguson);
• Histórico de liderança de equipes;
• Conhecimento sólido em análise de indicadores de desempenho;
• Familiaridade com o mercado de máquinas agrícolas na região de Naviraí;
• Domínio do Pacote Office (Word e Excel) e habilidade no uso de sistemas ERP;
• Capacidade de negociação com clientes e fornecedores;
• Facilidade no manuseio do portal AGCO;
• Orientação ao cliente, comunicação clara e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e visão de dono.

Benefícios

• Salário fixo + comissões;
• Plano de saúde e odontológico;
• Wellhub;
• Seguro de vida e previdência privada;
• Day‑off no aniversário;
• Bolsa de estudos;
• Plano de cargos e carreira.

O cargo está aberto para candidatos com ou sem deficiência (PCD). O salário será definido em entrevista.

FAQ

• Como faço para me candidatar? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do site ContratadoAKI, sem sair da página.
• É necessário ter experiência específica com a marca AGCO? A experiência com a marca AGCO é considerada um diferencial, mas não é obrigatória para todos os candidatos.
• Quais são as principais competências avaliadas? Liderança, análise de indicadores, negociação, conhecimento de ERP e foco no cliente são os aspectos mais valorizados.