Analista de Recrutamento e Seleção na empresa C Vale, Sinop/MT

Analista de Recrutamento e Seleção na C Vale, em Sinop/MT, contratação CLT e regime presencial. Salário a combinar.

O profissional de recrutamento costuma conduzir todo o ciclo de atração e avaliação de talentos, garantindo que as vagas sejam preenchidas com candidatos alinhados às necessidades da organização. Nesse papel, costuma‑se valorizar habilidades de comunicação, capacidade de análise comportamental e domínio de ferramentas de seleção.

• Dar suporte integral nas fases do recrutamento, desde o levantamento de perfil até a divulgação da vaga, triagem de currículos e condução de entrevistas.
• Aplicar entrevistas por competências, acompanhando cada candidato ao longo do processo seletivo.
• Colaborar na aplicação, correção e interpretação de testes e avaliações técnicas ou comportamentais.
• Manter atualizados os dados dos processos nos sistemas internos de RH.
• Prestar apoio aos gestores, informando o status das vagas e facilitando a tomada de decisão.
• Organizar e acompanhar as etapas de admissão dos candidatos aprovados, assegurando a conformidade documental.

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Sinop/MT.
• Conhecimento básico do Pacote Office.
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens (desejável).
• Experiência prévia em recursos humanos ou em processos seletivos será considerada diferencial.
• Interesse genuíno em atuar na área de recrutamento e seleção.

Benefícios

• Vale‑alimentação
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Seguro de vida
• Auxílio‑funeral
• Universidade Corporativa

A C Vale segue a legislação que garante vagas para pessoas com deficiência, conforme Art. 93 da Lei 8.213/91 e os decretos pertinentes.

FAQ

• Como me candidato a esta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do site ContratadoAKI, sem sair da página.
• É necessário ter experiência prévia em recrutamento? Experiência na área é um diferencial, mas não é obrigatória; candidatos com formação e interesse na função são bem‑vindos.
• Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista.