Auxiliar de Serviços I na empresa Potenza, Araripina/PE

Auxiliar de Serviços I, Potenza, Araripina/PE, contrato CLT, regime presencial. Salário a combinar, horário a combinar em entrevista.

Sobre a função: O profissional que atua como Auxiliar de Serviços costuma garantir o bom funcionamento das áreas comuns de um condomínio ou empresa, assegurando conforto, ordem e segurança para colaboradores e visitantes. Normalmente, esse cargo envolve tarefas de controle de acesso, atendimento ao público, apoio à manutenção e apoio logístico em eventos ou movimentação de materiais.

• Controle de acesso: monitorar a entrada e saída de moradores, visitantes, prestadores e veículos; cadastrar visitantes e solicitar documentos quando necessário; vigiar as câmeras de segurança e relatar situações suspeitas; proteger o patrimônio da empresa.
• Atendimento e comunicação: receber, orientar e direcionar pessoas internas e externas, indicando localizações; gerenciar correspondências, encomendas e mercadorias; atender chamadas telefônicas e interfonia, acionando serviços de emergência quando preciso; distribuir comunicados e circulares solicitados.
• Serviços gerais e manutenção: limpar e conservar áreas como hall, portaria, corredores, escadas e banheiros; repor itens de higiene (papel higiênico, sabonete, papel toalha etc.); auxiliar em pequenos reparos, como troca de lâmpadas ou ajuste de parafusos; organizar materiais e equipamentos de trabalho; apoiar na logística de carga e descarga e na preparação de eventos pontuais.

Requisitos

• Ensino fundamental completo; preferencialmente com experiência prévia em funções similares.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de lidar com público diverso e situações de pressão.
• Organização, atenção aos detalhes e postura proativa.

FAQ

• Como faço a minha candidatura? Basta clicar no botão Se Candidatar nesta página, preencher seus dados e anexar o currículo. Todo o processo ocorre 100% dentro do ContratadoAKI.
• É necessário ter experiência anterior? A experiência desejada será avaliada durante o processo seletivo; candidatos com perfil adequado podem ser considerados.
• Qual a carga horária? O horário de trabalho será definido em entrevista.