Auxiliar Operacional I na empresa Asa Indústria e Comércio, Belo Jardim/PE

Auxiliar Operacional I, Asa Indústria e Comércio, Belo Jardim/PE, contratação CLT, regime presencial. Salário a combinar.

Sobre a função

O profissional que atua como auxiliar operacional costuma dar suporte às áreas de expedição, almoxarifado, qualidade e produção. Geralmente, ele segue instruções operacionais, garante a conformidade dos produtos e mantém o fluxo de materiais nas linhas de montagem, contribuindo para a eficiência do processo produtivo.

Responsabilidades

• Executar as tarefas de acordo com os procedimentos operacionais aprendidos durante o treinamento;
• Assegurar que o produto atenda às especificações de qualidade estabelecidas;
• Abastecer as linhas de produção com as matérias‑primas necessárias, respeitando os padrões do processo;
• Realizar limpeza e organização do ambiente, observando as normas de BPF, 5S e FSSC22000;
• Observar e cumprir as normas de segurança e qualidade em todas as atividades.

Requisitos

• Ensino médio completo.

Benefícios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Kit de Produtos ASA
• Cartão Alelo
• Refeitório
• TotalPass
• Seguro de Vida
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual

Sobre a empresa

O Grupo ASA foi fundado em 1996 e conta hoje com mais de 1.900 colaboradores distribuídos em quatro unidades fabris nos estados de Pernambuco e Paraíba. Iniciou sua trajetória produzindo sabão em barra e sabão em pó, expandiu o portfólio com fraldas e adquiriu as fábricas Palmeiron e Vitamilho, chegando a oferecer mais de 210 itens nos segmentos de alimentos, bebidas, higiene, limpeza e construção.

FAQ

Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. O processo é totalmente gratuito e realizado dentro do site ContratadoAKI.

Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista.

Quais etapas compõem o processo seletivo? O recrutamento inclui triagem inicial, entrevistas com a equipe de atração e seleção, teste prático, entrevista com lideranças, avaliação comportamental, oferta e contratação.