Assistente Administrativo na empresa Sistema Fiep, Guarapuava/PR

Na rotina diária você vai garantir a organização das rotinas administrativas de PCMSO/PGR, registrar informações nos sistemas, atender demandas de clientes internos e externos, e controlar dados em planilhas, além de apoiar outras tarefas relacionadas ao cargo.

Assistente Administrativo, Sistema Fiep em Guarapuava/PR, regime CLT presencial, salário a combinar.

Suas responsabilidades:

• Executar lançamentos precisos em sistemas corporativos;
• Prestar atendimento ao cliente, respondendo dúvidas e solucionando questões;
• Elaborar e atualizar planilhas de controle, garantindo a confiabilidade dos dados;
• Conduzir atividades vinculadas às rotinas administrativas de PCMSO e PGR;
• Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme necessidade.

Requisitos essenciais:

• Ensino médio completo;
• CNH categoria B em vigor;
• Disponibilidade para viagens;
• Para candidatos internos, atender ao critério de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Diferenciais desejados:

• Curso superior em administração, contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência em atendimento ao cliente;
• Conhecimento intermediário de Excel para gerenciamento de planilhas;
• Familiaridade com rotinas administrativas.

O contrato será CLT determinado por 150 dias, jornada de 07:00 às 12:00 e 13:00 às 16:00, totalizando 40 horas semanais. O local de trabalho principal é o Sesi Guarapuava, com possibilidade de atuação em outras unidades do Sistema Fiep conforme necessidade.

Sobre o Sistema Fiep, Atuamos como referência nacional no desenvolvimento industrial, apoiando o associativismo e promovendo a competitividade da indústria paranaense. Nossa missão é transformar o Paraná no melhor ambiente industrial do Brasil.

Perguntas frequentes

• Como faço para me candidatar? Clique no botão "Se Candidatar" nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo, tudo dentro do ContratadoAKI, sem sair do site.
• É necessário ter experiência prévia? Não é obrigatório, mas experiência em rotinas administrativas e atendimento ao cliente será considerada um diferencial.
• Quais etapas compõem o processo seletivo? Serão realizadas triagem de RH, triagem com o gestor, solicitação de documentos, entrevistas (RH e validação) e, se aprovado, a admissão.

O processo avaliará sua aderência aos requisitos, sua capacidade de organização e atendimento, e o alinhamento com nossos valores. Candidate‑se agora e participe da nossa seleção!