Gerente de Negócios na empresa Sicredi, Itaperuna/RJ

Gerente de Negócios, Sicredi, Itaperuna/RJ, contratação CLT, presencial.

Sobre a função: O gerente de negócios costuma liderar a prospecção de clientes, analisar demandas e construir relacionamentos duradouros. Na prática, o profissional desenvolve estratégias de captação, acompanha a performance da carteira e oferece soluções financeiras adequadas, exigindo visão analítica, habilidade de negociação e comunicação clara.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades e prospectar novos associados para a agência.
• Gerenciar e expandir a carteira de associados, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.
• Manter contato constante com os associados, tanto na agência quanto em visitas externas.
• Fomentar negócios, ampliando a participação dos associados nos produtos oferecidos.
• Controlar e cobrar operações de crédito, garantindo a regularidade dos pagamentos.
• Prestar atendimento consultivo, orientando os associados sobre opções financeiras.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Conhecimento básico de produtos e serviços financeiros.
• Noções de economia e organização.
• Comunicação clara e objetiva.
• Visão analítica e capacidade de negociação.
• Certificação CPA-20.
• Residência em Itaperuna ou região.

Salário: a combinar.

Sobre a empresa: O Sicredi tem mais de 120 anos de história como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Atualmente conta com mais de 50 mil colaboradores e mais de 10 milhões de associados espalhados por todo o país. Reconhecido como a melhor empresa para trabalhar pelo Great Place To Work Brasil, o cooperativismo norteia sua atuação, promovendo desenvolvimento local, educação e inclusão financeira.

FAQ

• Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página, preencha os dados solicitados e anexe seu currículo. O processo é totalmente gratuito e realizado dentro do ContratadoAKI.
• É necessária experiência prévia em gestão de carteiras? A experiência é avaliada no processo seletivo; candidatos com histórico relevante em prospecção e relacionamento com clientes são priorizados.
• Quais habilidades são essenciais para o cargo? Organização, comunicação clara, visão analítica e forte capacidade de negociação são competências valorizadas para a função.