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Mecânico de Refrigeração na empresa Kastel Hoteis Sudeste, Petrópolis/RJ

CLT Presencial Indústria / Produção
LocalizaçãoPetrópolis, RJ
SalárioA combinar
Publicado30/10/2026
Visualizações42

Descrição

Petrópolis/RJ recebe a oportunidade de integrar o time da Kastel Hoteis Sudeste como Mecânico de Refrigeração em regime CLT e trabalho presencial.

Responsabilidades

  • Instalar e parametrizar unidades de ar‑condicionado split, câmaras frias e sistemas industriais.
  • Realizar manutenções preventivas e corretivas, incluindo inspeções, troca de peças e ajustes operacionais.
  • Diagnosticar e corrigir falhas nos circuitos elétricos e mecânicos.
  • Efetuar limpeza de filtros, condensadores e demais componentes para garantir desempenho adequado.
  • Controlar a carga de gás refrigerante conforme a legislação vigente.
  • Avaliar o consumo energético dos equipamentos, propondo melhorias para eficiência.

Requisitos essenciais
  • Curso técnico completo em Refrigeração e Climatização, Eletromecânica ou área correlata.
  • Certificação para manipulação de gases refrigerantes.
  • Experiência comprovada em instalação e manutenção de sistemas de refrigeração residenciais, comerciais ou industriais.
  • Capacidade de ler e interpretar diagramas elétricos e mecânicos.
  • Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, quando necessário.
  • Desejável certificação NR‑10 e NR‑35.

Benefícios
  • Vale‑alimentação
  • Vale‑transporte

Sobre a empresa

A Kastel Hoteis Sudeste atua no segmento de hotelaria e turismo, oferecendo suporte técnico especializado em sistemas de refrigeração e climatização para garantir a operação segura e eficiente de seus estabelecimentos.

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FAQ
  • Como faço a minha inscrição? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha os campos solicitados e anexe seu currículo, todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI.
  • É exigida experiência prévia? Sim, experiência em instalação e manutenção de sistemas de refrigeração é necessária.
  • Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista.

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