Técnico de Segurança do Trabalho II na empresa Energisa, Espigão d'Oeste/RO

Técnico de Segurança do Trabalho II, Energisa, Espigão d'Oeste/RO, regime CLT, presencial

O profissional de segurança do trabalho costuma atuar na identificação de riscos, na promoção de ambientes seguros e na condução de treinamentos que reforçam a cultura preventiva. No dia a dia, é comum analisar indicadores de acidentes, acompanhar a eficácia de EPIs e apoiar a implementação de normas regulamentadoras.

Sobre a empresa
A Energisa possui mais de cem anos de atuação e representa o maior grupo privado de energia com controle nacional. Seu portfólio inclui distribuição elétrica, transmissão, geração renovável, comercialização de energia e, recentemente, distribuição de gás natural. Com cerca de 17 mil colaboradores, a companhia atende mais de 20 milhões de pessoas em todo o país.

Responsabilidades

• Realizar inspeções de campo e orientar colaboradores sobre riscos e medidas corretivas;
• Conduzir treinamentos de segurança, estimulando a conscientização sobre prevenção;
• Verificar a qualidade e a eficácia dos equipamentos de proteção individual e coletiva;
• Coletar dados de acidentes, elaborar relatórios e analisar causas;
• Fiscalizar os dispositivos de combate a incêndio;
• Participar de reuniões de prevenção, como CIPA e encontros com a diretoria;
• Desenvolver e acompanhar campanhas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, propondo melhorias;
• Compilar estatísticas de acidentes, calcular índices de frequência e gravidade e ajustar ações preventivas.

Requisitos

• Formação técnica em Segurança do Trabalho;
• Disponibilidade para viagens quando necessário;
• CNH categoria B;
• Conhecimento intermediário no pacote Office.

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição;
• Plano de saúde e odontológico para o colaborador e dependentes;
• Previdência privada para apoio financeiro futuro.

FAQ

• Como faço para me candidatar? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem necessidade de sair do site.
• É exigida experiência prévia? Os requisitos listados são os mínimos esperados; a experiência será avaliada durante a seleção.
• Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista.

Se você busca contribuir para a segurança de milhares de consumidores e fazer parte de um grupo que valoriza a diversidade e a inovação, envie sua candidatura agora mesmo.