Coordenador Geral Polo na empresa Cogna Educação, Alvorada/RS

Coordenador Geral de Polo, Cogna Educação, Alvorada/RS, regime CLT, trabalho presencial. Salário a combinar.

Responsável por liderar a equipe do polo educacional, o profissional irá definir metas, acompanhar indicadores e garantir a excelência dos processos de ensino. A função exige visão estratégica, capacidade de negociação e foco em resultados, alinhados ao propósito da Cogna de transformar vidas por meio da educação.

Sobre a função

O coordenador geral de polo costuma atuar na gestão de unidades de ensino, coordenando equipes pedagógicas e administrativas. É comum que o cargo exija análise de dados para otimizar processos, acompanhamento de metas financeiras e implementação de projetos de inovação tecnológica. Competências como liderança, comunicação clara e tomada de decisão em situações críticas são frequentemente valorizadas.

Principais responsabilidades

• Supervisionar a equipe do polo, assegurando o alinhamento com as diretrizes institucionais.
• Desenvolver e colocar em prática o planejamento estratégico da unidade.
• Manter a qualidade dos processos pedagógicos e administrativos.
• Controlar indicadores de desempenho e a gestão financeira do polo.
• Negociar parcerias e convênios com empresas e instituições externas.
• Analisar dados operacionais e propor melhorias contínuas.
• Garantir o cumprimento da legislação educacional vigente.
• Resolver conflitos e tomar decisões em situações emergenciais.
• Estimular a cultura de inovação e a adoção de tecnologias educacionais.

Requisitos essenciais

• Formação superior completa.
• Pós‑graduação em Gestão Educacional.
• Conhecimento em tecnologias educacionais e Ensino a Distância.
• Experiência comprovada na gestão de polos educacionais.
• Habilidade de liderança e comunicação assertiva.
• Perfil flexível, orientado a resultados.
• Domínio de gerenciamento de projetos e ferramentas de análise de dados.

Benefícios oferecidos

• Bolsas de estudo para graduação e pós‑graduação, disponíveis para o colaborador e dependentes.
• Day off no aniversário.
• Convênio com o SESC.
• Desconto em farmácias Univers.
• Acesso à universidade corporativa com trilhas de aprendizado gratuitas.
• Wellhub (Gympass) para atividades físicas.
• Programa Ninho para apoio a famílias que aguardam um bebê.
• Programa interno de recrutamento, Valoriza.
• Seguro de vida obrigatório para todos os colaboradores CLT.

Sobre a Cogna Educação

A Cogna Educação é a maior organização de soluções educacionais do Brasil, atuando desde a educação básica até o ensino superior e continuado. Com presença nacional, a empresa combina conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem personalizadas. Mais de 26 mil profissionais colaboram em um ambiente que valoriza a diversidade, a colaboração e a inovação.

Perguntas frequentes

Como faço a minha candidatura?
Para se inscrever, clique no botão “Se Candidatar” disponível nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do site ContratadoAKI, sem custos ou necessidade de acessar outros canais.

É exigida experiência prévia em gestão de polos?
Sim, a experiência em liderança de unidades educacionais é um dos requisitos destacados para a vaga.

Quais são as principais competências valorizadas?
Além da formação acadêmica, a empresa costuma valorizar habilidades de liderança, comunicação assertiva, análise de dados e capacidade de promover inovação tecnológica no ambiente educacional.