Assistente de RH na empresa Farmacias Ultramed Popular, Santa Cruz do Sul/RS

Assistente de RH em Santa Cruz do Sul/RS, contrato CLT e trabalho presencial na Farmacias Ultramed Popular. Salário a combinar.

O profissional de Assistente de RH costuma apoiar todo o ciclo de gestão de pessoas, desde a atração de talentos até o desligamento, garantindo que os processos estejam alinhados às normas internas e à legislação. É comum que desenvolva estratégias de recrutamento, conduza avaliações de desempenho e colabore com a manutenção de um ambiente de trabalho organizado e motivador.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção, divulgando vagas e conduzindo entrevistas.
• Elaborar e aplicar testes e métodos de avaliação para identificar competências dos candidatos.
• Gerenciar processos de integração e desligamento de colaboradores.
• Manter a documentação de RH em conformidade com a legislação e as políticas internas.
• Participar de treinamentos internos relacionados à área de recursos humanos.
• Assegurar o cumprimento das normas de conduta, ética e segurança no ambiente de trabalho.
• Executar demais atividades vinculadas ao cargo, conforme necessidade.

Requisitos

• Idade mínima de 18 anos.
• Disponibilidade para escala 6x1, com flexibilidade de horário.
• Proatividade, boa comunicação e orientação para resultados.
• Disciplina, responsabilidade e desejo de crescimento profissional.
• Facilidade para aprender e compartilhar conhecimentos.

Sobre a empresa

A Farmacias Ultramed Popular integra um dos maiores grupos farmacêuticos do Rio Grande do Sul. A empresa promove um ambiente de aprimoramento contínuo, valorizando a humanização no atendimento, a energia colaborativa e o foco em resultados. Sua missão é oferecer saúde e satisfação aos clientes, enquanto busca ser referência no setor.

Perguntas frequentes

Como me inscrevo nesta vaga?
Para candidatar‑se, clique no botão Se Candidatar que está na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem sair do site.

É necessário ter experiência prévia em recrutamento?
Não é obrigatório ter experiência extensa; a empresa valoriza a proatividade, a comunicação clara e a disposição para aprender.

Qual é a carga horária semanal?
O horário segue escala 6x1, com detalhes a combinar em entrevista.

Se você busca desenvolver sua carreira em recursos humanos em um ambiente que incentiva o crescimento e a aprendizagem, envie sua candidatura agora mesmo.