Coordenador de Unidade na empresa Retinere, Florianópolis/SC

Coordenador de Unidade, Retinere, Florianópolis/SC, regime CLT, trabalho presencial.

O profissional que ocupa a posição de coordenador costuma ser responsável por alinhar as áreas administrativas e comerciais, garantindo que processos internos fluam de forma eficiente e que as metas de vendas sejam atingidas. Normalmente, essa função exige visão estratégica, habilidades de liderança e forte capacidade de negociação, além de uma comunicação clara com clientes e equipes.

• Organizar e supervisionar as rotinas administrativas e comerciais da unidade;
• Assegurar o cumprimento das diretrizes institucionais e a boa operação do ponto de trabalho;
• Monitorar indicadores de desempenho e metas comerciais, propondo ajustes quando necessário;
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio;
• Conduzir a prospecção, negociação e fechamento de contratos de produtos e serviços;
• Consolidar e ampliar o relacionamento com clientes existentes.

Requisitos essenciais: graduação em Administração, Gestão Comercial, Gestão Empresarial ou áreas afins; pós‑graduação em Gestão de Pessoas, Comercial ou Negócios; experiência comprovada na condução de equipes comerciais e administrativas; domínio do Pacote Office e familiaridade com metas e indicadores; habilidades de liderança, visão estratégica, negociação, organização, proatividade e foco em resultados; residência na região Norte da Ilha e conhecimento do mercado empresarial local.

Benefícios oferecidos: salário de R$ 5.903,52; vale‑alimentação de R$ 35,63 por dia; seguro de vida; convênios com farmácia, odontologia e medicina; day off.

Horário de trabalho: de segunda a sexta‑feira, das 8h às 12h e das 13h12 às 18h, horário a combinar em entrevista caso haja necessidade de ajustes.

FAQ

• Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do site ContratadoAKI, sem sair da página.
• É exigida experiência prévia? Sim, a vaga requer experiência comprovada em gestão de equipes comerciais e administrativas.
• Quais são as principais habilidades avaliadas? Liderança, visão estratégica, negociação, organização, proatividade e foco em resultados são aspectos fundamentais para o cargo.