Assistente de Pessoas e Cultura na empresa Sicredi, Birigui/SP

Assistente de Pessoas e Cultura - Sicredi - Birigui/SP - regime CLT - presencial, salário a combinar.

Esta vaga é ideal para quem tem afinidade com o relacionamento humano, é organizado(a) e acredita que cultura e desenvolvimento impactam diretamente a experiência dos colaboradores.

Sobre a função

O profissional que atua como assistente de Pessoas e Cultura costuma apoiar todo o ciclo de vida do colaborador, desde a atração de novos talentos até a integração, aprendizado e manutenção de um ambiente de trabalho saudável. Nessa área, costuma‑se valorizar a capacidade de comunicação, a atenção aos detalhes e a habilidade de conciliar múltiplas demandas simultaneamente.

Responsabilidades

• Conduzir processos de atração e captação, acompanhando todas as fases da vaga até a seleção final.
• Realizar triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e participação em entrevistas.
• Dar suporte aos gestores durante as seleções, buscando proporcionar uma experiência positiva aos candidatos.
• Auxiliar na integração dos novos colaboradores e no acompanhamento da Jornada da Pessoa Colaboradora.
• Planejar, organizar e monitorar treinamentos, programas de desenvolvimento e ações de aprendizagem corporativa.
• Controlar indicadores do programa Sicredi Aprende, incluindo formações essenciais e regulatórias.
• Contribuir com iniciativas de cultura, clima organizacional, comunicação interna e endomarketing.
• Manter organizados documentos, controles e indicadores da área.
• Coordenar a logística de treinamentos e outras ações de desenvolvimento.
• Fazer interface com colaboradores, lideranças, fornecedores e parceiros.
• Participar de projetos de melhoria contínua nos processos de Pessoas e Cultura.
• Executar outras atividades relacionadas conforme a necessidade da cooperativa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência prévia em Pessoas e Cultura ou Recursos Humanos.
• Especialização ou MBA em Gestão de Pessoas, RH, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano ou áreas correlatas (concluído ou em andamento).
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e habilidade para lidar com demandas e prioridades diversas.
• CNH categoria B válida e disponibilidade para conduzir deslocamentos eventuais.

Diferenciais

• Atuação prévia em recrutamento e seleção ou atração de talentos.
• Conhecimento de ferramentas como Gupy, sistemas de gestão de desempenho ou plataformas de aprendizagem.
• Experiência no segmento financeiro ou cooperativista.
• Excel em nível intermediário.

FAQ

Como faço para me candidatar? Clique no botão Se Candidatar disponível nesta página, preencha os campos solicitados e anexe seu currículo. O processo de inscrição ocorre 100% dentro do ContratadoAKI.

É necessário ter experiência prévia em recrutamento? A experiência em recrutamento e seleção é desejável, mas não obrigatória; o foco está em competências de organização e relacionamento.

Qual é a carga horária? O horário de trabalho será definido em entrevista.