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Ajudante de Produção na empresa MPR, Piracicaba/SP

CLT Presencial Indústria / Produção
LocalizaçãoPiracicaba, SP
SalárioA combinar
Publicado24/10/2026
Visualizações69

Descrição

Ajudante de Produção na MPR, localizado em Piracicaba/SP, contratação CLT e regime presencial.

O profissional que ocupa a função de ajudante de produção costuma apoiar todas as etapas da linha fabril, garantindo o fluxo contínuo de materiais, o preparo de embalagens e o registro preciso da produção diária. Nesse cargo, a atenção aos detalhes, a agilidade e a colaboração com a equipe são habilidades frequentemente valorizadas.

  • Reabastecer equipamentos e estações de trabalho para manter a operação em ritmo constante;
  • Montar caixas e embalar produtos seguindo os padrões de qualidade;
  • Controlar e registrar as quantidades produzidas ao final de cada turno;
  • Auxiliar na organização geral da linha, contribuindo para um ambiente seguro e eficiente.

Requisitos indispensáveis

  • Ensino fundamental completo (segundo grau);

Qualificações desejáveis

  • Postura proativa e iniciativa;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Comprometimento com metas e prazos.

Benefícios oferecidos

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  • Cesta básica;
  • Refeição no local;
  • Vale‑transporte;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Convênio farmácia e ótica;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros (PLR);
  • Kit absenteísmo;
  • Gympass/Wellhub para atividades físicas.

O horário de trabalho será de segunda a sexta‑feira, das 07:00 às 17:00, no endereço CNA S.A., Piracicaba.

FAQ

  • Como faço para me candidatar? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. O processo é gratuito e totalmente realizado dentro do ContratadoAKI.
  • É necessário ter experiência prévia? Não há exigência de experiência formal; a vaga aceita candidatos que atendam ao requisito de escolaridade e demonstrem as competências desejáveis.
  • Qual o regime de contratação? A vaga é oferecida sob contrato CLT, com benefícios listados acima.

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