Chefe de Departamento Pessoal na empresa Superfrio, Ribeirão Preto/SP

Chefe de Departamento Pessoal em Ribeirão Preto/SP, contratação CLT na Superfrio. A vaga é presencial e o salário será definido em entrevista.

O profissional que atua como chefe de DP costuma coordenar toda a rotina de folha, garantir a conformidade legal e oferecer suporte estratégico ao time de recursos humanos. Geralmente, essa posição exige visão analítica, domínio de sistemas de gestão e habilidade para lidar com demandas de alta complexidade.

• Conduzir o processamento e a conferência da folha de pagamento;
• Calcular férias, 13º salário, rescisões e demais encargos trabalhistas;
• Emitir e controlar guias como INSS, FGTS, IRRF e dados para o E‑Social;
• Monitorar afastamentos e garantir a correta aplicação das normas;
• Prestar apoio ao RH das diferentes unidades da empresa;
• Administrar empréstimos via E‑Consignado;
• Auxiliar em auditorias trabalhistas e processos internos;
• Gerenciar a contabilização dos encargos da folha.

Requisitos essenciais:

• Formação ou estar cursando em Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Experiência com o sistema RM TOTVS;
• Disponibilidade de horário integral;
• Perfil analítico e proativo.

Benefícios oferecidos pela Superfrio:

• Vale‑alimentação;
• Vale‑refeição;
• Vale‑transporte;
• Convênio médico Unimed;
• Convênio odontológico;
• Convênio PetLove;
• Wellhub, academia;
• Consultas online com Dr. Alper, 100% custeadas;
• Parceria com o SESC.

Sobre a empresa

A Superfrio atua no segmento de alimentos congelados, com sede em Ribeirão Preto e forte presença no mercado nacional. A companhia valoriza a excelência operacional e investe no desenvolvimento de seus colaboradores.

Perguntas Frequentes

Como faço para me candidatar? Clique no botão Se Candidatar disponível nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo. O processo é totalmente gratuito e ocorre dentro do site ContratadoAKI.

É necessário ter experiência prévia em departamento pessoal? A experiência com processos de folha e uso do RM TOTVS é um dos requisitos listados; candidatos que atendam a esse critério serão considerados.

Qual será a carga horária? A jornada é de período integral, com horário a combinar em entrevista.