Supervisor de Cartão na empresa Mazzini, Rio Claro/SP

Supervisor de Cartão, Mazzini, Rio Claro/SP, contratação CLT presencial, salário a combinar.

O profissional que ocupa a função de Supervisor de Cartão costuma coordenar equipes de vendas internas, monitorar indicadores de desempenho e garantir o atingimento de metas. É comum que desenvolva treinamentos, fortaleça o relacionamento com parceiros de loja e ajuste estratégias comerciais para melhorar resultados.

• Liderar a equipe de vendas internas, orientando e motivando os colaboradores.
• Monitorar o cumprimento das metas de cartões e analisar os indicadores de desempenho.
• Conduzir treinamentos periódicos para aprimorar técnicas de venda e atendimento.
• Manter contato constante com as lojas, assegurando boa comunicação e alinhamento de objetivos.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em curso.
• Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes.
• Atuação prévia no varejo, cartões, serviços financeiros ou atendimento ao cliente será considerada um diferencial.
• Familiaridade com metas e indicadores de vendas.
• Comunicação clara, habilidades de liderança e negociação.
• Perfil comercial, proatividade e foco em resultados.
• Disponibilidade total de horários.
• Conhecimento básico ou intermediário em Excel e ferramentas de controle de resultados.

Benefícios

• Assistência médica em grupo
• Assistência odontológica
• Estacionamento
• Vale‑transporte
• Participação nos lucros
• Alimentação no local
• Seguro de vida

Escala de trabalho 6x1, das 12:00 às 20:20, com 1 hora de intervalo, totalizando 44 horas semanais e folgas alternadas.

FAQ

• Como faço a candidatura? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo, todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI.
• É necessária experiência prévia em gestão de equipes? Sim, a experiência em liderança de equipes de vendas é um requisito mencionado.
• Quais são as principais responsabilidades do cargo? Liderar a equipe, acompanhar metas, analisar indicadores, promover treinamentos e manter relacionamento com as lojas.