Recepcionista Junior na empresa Grupo Amil, São Bernardo do Campo/SP

Recepcionista Junior, Grupo Amil em São Bernardo do Campo/SP, contratação CLT e regime presencial. Salário a combinar, horário a combinar em entrevista.

Sobre a função: o profissional de recepção costuma ser o primeiro contato da organização com pacientes, visitantes e colaboradores. É responsável por garantir um atendimento cordial, organizar fluxos de entrada e saída e apoiar processos administrativos, contribuindo para a eficiência do ambiente hospitalar.

• Recepcionar pacientes, clientes, visitantes e funcionários, assegurando um primeiro contato acolhedor.
• Atender chamadas telefônicas, registrando informações com precisão.
• Controlar o registro de entrada e saída de visitantes e pacientes.
• Efetuar abertura de fichas de atendimento e inserir dados no sistema.
• Realizar pré‑faturamento das fichas, preparando informações para a área financeira.
• Manter comunicação constante com demais setores, oferecendo suporte administrativo quando necessário.
• Agendar exames, consultas e providenciar a entrega de resultados aos pacientes.

Requisitos essenciais:

• Ensino médio completo.
• Experiência prévia em atendimento ao público.
• Preferência por quem já atuou em ambientes hospitalares ou ambulatoriais.

Sobre a empresa: o Grupo Amil opera em todo o território nacional por meio das unidades Amil e Rede Total Care, contando com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria que inclui hospitais, clínicas, centros de tratamento, serviços de home care e transporte médico. A organização tem como missão transformar vidas por meio da saúde, reforçando valores de compromisso, cuidado com as pessoas e cultura inclusiva.

Perguntas frequentes

• Como faço para me candidatar? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem sair do site.
• É necessário ter experiência em ambiente hospitalar? Não é obrigatório, mas a vivência prévia nesse setor é considerada um diferencial.
• Quais são os principais benefícios oferecidos? Os benefícios são definidos em entrevista e alinhados conforme a política da empresa.