Técnico de Engenharia Clínica na empresa Grupo Fleury, São Paulo/SP
Descrição
Em São Paulo/SP, o Grupo Fleury abre oportunidade para Técnico de Engenharia Clínica em regime CLT, atuação presencial.
Responsabilidades:
- Abrir chamados nos canais dos fornecedores, assegurando atendimento rápido aos equipamentos.
- Acompanhar, presencial ou remotamente, intervenções de manutenção realizadas pelos fornecedores, garantindo disponibilidade.
- Executar manutenções de baixa a média complexidade nos aparelhos, utilizando as ferramentas apropriadas.
- Manter o inventário de equipamentos sempre atualizado no sistema de gestão.
- Registrar abertura e fechamento de ordens de serviço, atendendo requisitos legais e monitorando a vida útil dos equipamentos.
- Supervisionar instalações e desinstalações, certificando o correto funcionamento dos dispositivos.
- Realizar análise crítica e pesquisa de falhas em equipamentos de alta complexidade.
- Aplicar procedimentos de emergência conforme treinamento específico.
- Contribuir para a manutenção e instalação de tecnologias em saúde, assegurando alta disponibilidade do parque tecnológico.
Requisitos:
- Curso técnico em eletrônica, eletrotécnica, mecatrônica, equipamentos biomédicos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na manutenção de equipamentos biomédicos, preferencialmente em ambiente de fornecedores ou equipes internas.
Sobre o Grupo Fleury: com mais de um século de atuação em São Paulo, o Grupo Fleury é referência nacional em análises clínicas, exames de imagem e vacinas, operando em diversas unidades da região e consolidando um compromisso permanente com inovação, excelência e cuidado ao paciente.
FAQ
- Como me candidato a esta vaga? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo, tudo dentro do site ContratadoAKI, sem sair da página.
- É necessário possuir certificação específica? Não há exigência de certificação adicional além da formação técnica e da experiência descrita.
- Qual é a carga horária? Horário a combinar em entrevista.
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