Promotor de Merchandising na empresa Mega Promo Marketing Promocional Express, São Vicente/SP

Promotor de Merchandising, Mega Promo Marketing Promocional Express, São Vicente/SP, contrato CLT, jornada integral presencial.

O profissional de merchandising costuma atuar no ponto de venda, assegurando que os produtos estejam sempre bem posicionados, alinhados ao layout planejado e visíveis para o consumidor. Essa função exige atenção aos detalhes, boa comunicação com os responsáveis das lojas e capacidade de negociar espaços de forma estratégica.

Responsabilidades:

• Garantir a exposição adequada dos itens nas gôndolas, seguindo as diretrizes de layout.
• Efetuar a reposição de mercadorias de maneira organizada e pontual.
• Negociar a melhor posição para os produtos junto aos gestores das lojas.
• Manter contato constante com os responsáveis pelos pontos de venda, fortalecendo o relacionamento.
• Controlar o estoque disponível no local e reportar necessidades de reposição.

Requisitos:

• Experiência prévia como promotor ou em função similar.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e foco em resultados.
• Comprometimento com a apresentação pessoal.

Benefícios:

• Vale‑Refeição (VR), R$22,67 por dia.
• Vale‑Alimentação (VA), R$173,79 mensais.
• Auxílio Internet, R$40,00 mensais.
• Vale‑Transporte, fornecido conforme necessidade.
• Assistência odontológica Amil, disponível após o período de experiência.

Salário base de R$ 1.805,43. Horário de trabalho: de segunda a sábado, das 07:00 às 15:20.

Sobre a empresa: A Mega Promo Marketing Promocional Express atua no segmento comercial, oferecendo soluções de marketing promocional para grandes redes varejistas. Com sede em São Vicente, a empresa foca em estratégias de ponto de venda que potencializam a visibilidade e as vendas dos parceiros.

FAQ

• Como faço a minha candidatura? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do site ContratadoAKI, sem necessidade de sair da página.
• É necessária experiência anterior? Sim, a experiência na função ou em atividades correlatas é um dos requisitos avaliados.
• Qual o regime de contratação? O contrato será efetivo sob o regime CLT, com jornada integral presencial.