Auxiliar de Manutenção na empresa Carrefour, Taboão da Serra/SP

Contratacao CLT para Auxiliar de Manutenção em Taboão da Serra/SP, na Carrefour.

Suas responsabilidades incluem:

• Executar manutenções hidráulicas, pneumáticas, mecânicas e de alvenaria, usando ferramentas manuais e equipamentos como furadeira, parafusadeira e lixadeira;
• Realizar trabalhos em altura acima de 2 metros, sempre observando as normas de segurança;
• Inspecionar e intervir em câmaras frias, verificando sistemas de refrigeração quando necessário;
• Fiscalizar iluminação, fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio e a casa de máquinas;
• Pesquisar e cotar preços de materiais e serviços, garantindo a melhor relação custo‑benefício;
• Acompanhar a execução dos prestadores externos, assegurando a qualidade das intervenções;
• Manter a organização, conservação e segurança dos ambientes e dos equipamentos.

Requisitos essenciais:

• Ensino Médio completo;
• Curso de NR10 vigente;
• Experiência prévia em manutenção geral ou predial;
• Disponibilidade para escala 6×1, com folga fixa aos domingos.

Benefícios oferecidos:

• Auxílio‑creche Kiddle Pass;
• Enxoval do bebê PRU, programa de reembolso universitário;
• Cooperata, cooperativa de crédito;
• TotalPass;
• Convênio SESC;
• Refeição no local;
• Estacionamento gratuito (para quem não utiliza vale‑transporte);
• Seguro de vida;
• Vale‑transporte;
• Assistência odontológica e médica;
• Café da manhã;
• Cesta de Natal;
• Participação nos lucros;
• PAC, Programa de Apoio ao Colaborador (suporte psicológico e outros);
• Licença‑maternidade e paternidade estendidas;
• Cartão Atacadão;
• Mindself, programa de meditação guiada;
• Benefício Sam’s Club, associação gratuita.

Perguntas Frequentes

• Como faço a minha inscrição? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha os campos solicitados e anexe seu currículo; a candidatura é 100% gratuita e realizada dentro do ContratadoAKI.
• É necessária experiência prévia? Sim, é exigida experiência em manutenção geral ou predial.
• Qual a jornada de trabalho? A escala será 6×1, com folga fixa aos domingos; horário a combinar em entrevista.

O processo seletivo avaliará sua formação, certificação NR10, experiência prática e disponibilidade para a escala, e convida você a se candidatar agora.