Atendente Barista Cafeteria na empresa Serhum Consultoria, São Luís/MA
Descrição
Atendente Barista Cafeteria, Serhum Consultoria, São Luís/MA, regime CLT, modalidade presencial.
O profissional que assumir este cargo será responsável por manter a máquina de café pronta para uso, higienizar o ambiente de trabalho e atender o público com preparo preciso de cafés e outras bebidas previstas no cardápio. Também deverá repor insumos e zelar pela organização do setor durante a jornada de 6 horas diárias.
- Higienizar e organizar a máquina de café antes e ao longo do expediente;
- Elaborar cafés e bebidas conforme as receitas, assegurando qualidade e padronização;
- Manter o balcão e a área de produção limpos e bem estruturados;
- Controlar o estoque de insumos e repor materiais necessários para a produção.
Sobre a função
Um atendente barista costuma atuar na linha de frente de cafeterias, combinando técnicas de preparo de café com habilidades de atendimento ao cliente. Na rotina diária, é comum lidar com alta rotatividade de pedidos, exigir atenção aos detalhes na dosagem e temperatura, além de desenvolver boa comunicação para garantir a satisfação do consumidor.
Requisitos essenciais
- Ensino médio concluído; formação técnica ou especialização será considerada;
- Experiência prévia em cafeterias ou no segmento de alimentos é desejável;
- Curso de barista constitui diferencial;
- Experiência em atendimento ao público e boa comunicação;
- Perfil organizacional, agilidade, boa disposição, memorização e responsabilidade.
Sobre a Serhum Consultoria
Fundada em 1995 no Maranhão, a Serhum Consultoria atua na área de gestão de pessoas, oferecendo serviços como recrutamento e seleção, programas de estágio e trainee, avaliações psicológicas e consultoria organizacional. A empresa valoriza o desenvolvimento individual e acredita no potencial humano como motor dos resultados corporativos.
FAQ
É necessário ter experiência prévia como barista?
Experiência no segmento de alimentos ou em cafeterias é desejável, mas não obrigatória; a formação e a disposição para aprender são valorizadas.
Quais são as condições de remuneração?
Salário será definido de acordo com o mercado, com comissão compulsória e vale‑transporte opcional.
Qual a carga horária diária?
Jornada de trabalho de 6 horas por dia, a combinar em entrevista.
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