Estágio em Talent Acquisition na empresa Rennova, Goiânia/GO

Goiânia/GO abriga a oportunidade de Estágio em Talent Acquisition na Rennova, contrato CLT presencial, salário a combinar.

Atividades

• Apoiar a condução de processos seletivos operacionais e administrativos.
• Auxiliar na organização e execução de recrutamentos coletivos de alto volume.
• Atualizar planilhas, controles e indicadores da área de Talent Acquisition.
• Gerir documentos e etapas administrativas vinculadas às contratações.
• Colaborar com lideranças para acompanhar demandas de recrutamento.
• Contribuir nas ações de atração de talentos, divulgação de vagas e relacionamento com fontes de recrutamento.
• Manter a qualidade e a atualização das informações nos sistemas da área.

Requisitos

• Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Goiânia.
• Domínio intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.
• Perfil proativo, resolutivo e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Interesse em desenvolver carreira em Atração e Seleção / Talent Acquisition.

Diferenciais

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, mesmo que em estágio, projeto acadêmico ou empresa júnior.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e ATS.
• Atuação em recrutamento de vagas operacionais ou de alto volume.
• Familiaridade com indicadores de recrutamento e seleção.

Sobre a Rennova

A Rennova e a Nutriex estão em fase de expansão, demandando decisões ágeis e próximas ao negócio, especialmente na gestão de pessoas. A área de Talent Acquisition tem papel estratégico ao conectar necessidades operacionais às melhores contratações, oferecendo aprendizado acelerado e contato direto com diversas áreas da companhia.

Perguntas Frequentes

• Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar na página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo, todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI.
• É necessário ter experiência prévia? Não é obrigatório, mas experiências anteriores em recrutamento são consideradas um diferencial.
• Qual será a carga horária? Horário a combinar em entrevista.

Candidate‑se agora e faça parte da nossa equipe!