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Recepcionista Junior na empresa Atrio Hotel Management, Uberlândia/MG

CLT Presencial Administrativo
LocalizaçãoUberlândia, MG
SalárioA combinar
Publicado28/10/2026
Visualizações338

Descrição

Quer ser o ponto de contato que recebe e orienta quem chega ao Atrio Hotel Management em Uberlândia/MG? Se a sua resposta é sim, a vaga de Recepcionista Junior em regime CLT e presencial espera por você.

Sua rotina inclui receber visitantes, clientes e fornecedores com cordialidade, atender chamadas telefônicas e encaminhá‑las aos setores corretos, além de registrar recados de forma precisa. Você será responsável por organizar a agenda de compromissos, controlar a entrada e saída de correspondências e pacotes, e manter a área de recepção sempre limpa e apresentável. Também deverá fornecer informações claras sobre a empresa, registrar dados de visitantes nos sistemas de controle e coordenar com as equipes internas a chegada de convidados e entregas, sempre observando os protocolos de segurança.

Entre os requisitos, exigimos Ensino Médio completo e ao menos 6 meses de experiência em atendimento ao público. Conhecimento básico em Microsoft Office, sistemas de agendamento e boa digitação são essenciais. Valorizamos comunicação clara, empatia, organização, proatividade e capacidade de lidar com pressão, além de postura profissional e apresentação impecável. Fluência em idiomas adicionais, experiência com controle de acesso ou certificações em atendimento ao cliente serão considerados diferenciais.

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O horário de trabalho segue escala 12x36, das 07:00 às 19:00, com descanso de 36 horas entre os turnos.

Pronto para transformar a primeira impressão dos nossos visitantes? Candidate‑se agora e faça parte da nossa equipe.

Como faço a minha candidatura? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha os seus dados e anexe o currículo. O processo é 100% gratuito e acontece sem sair do ContratadoAKI.

É necessário ter experiência prévia? Sim, pedimos no mínimo 6 meses de atuação em atendimento ao público; experiência em ambientes corporativos será um diferencial.

Quais habilidades são indispensáveis? Domínio de ferramentas básicas de informática, boa digitação, comunicação clara e postura profissional são essenciais para o desempenho da função.

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