Analista de RH Generalista Pleno na empresa RHTalentos, Jundiaí/SP

Atuando no mercado de tecnologia, a RHTalentos em Jundiaí/SP abre oportunidade CLT para Analista de RH Generalista Pleno no modelo presencial.

Sua rotina inclui conduzir todo o ciclo de vida dos colaboradores, da admissão ao desligamento, coordenar a folha de pagamento em parceria com as áreas fiscal e contábil, e controlar comissões, holerites, ponto e férias. Você será responsável por administrar benefícios como convênio médico e auxílio‑creche, manter a relação com fornecedores e garantir o cumprimento das convenções coletivas. Também gerirá exames ocupacionais e assegurará a conformidade com a NR‑1, atuando como contato principal da clínica parceira. No âmbito de desenvolvimento, conduzirá o onboarding, apoiará ciclos de feedback, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual, além de promover comunicação interna e eventos de clima organizacional. Será ainda incumbido de padronizar processos, elaborar manuais operacionais, revisar políticas internas e apoiar a matriz de risco e certificações. Por fim, oferecerá suporte a colaboradores, lideranças e diretoria, produzindo relatórios mensais e acompanhando indicadores de gestão de pessoas.

Requisitos essenciais: graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; experiência comprovada como generalista de RH, abrangendo departamento pessoal, folha e eSocial, além de benefícios; domínio da legislação trabalhista, convenções coletivas e NR‑1; disponibilidade para atuação presencial em Jundiaí e eventuais deslocamentos a São Paulo; domínio do Pacote Office e boa comunicação escrita e verbal.

• Diferencial: vivência no setor de tecnologia;
• Diferencial: experiência com indicadores de RH e melhoria contínua de processos;
• Diferencial: participação em certificações ou gestão de riscos.

Como me candidato a esta vaga? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha os dados solicitados e anexe seu currículo. A candidatura é 100% gratuita e concluída dentro do ContratadoAKI.

É necessária experiência prévia em RH? Sim, é exigida experiência como generalista de RH, incluindo admissão, desligamento, folha de pagamento e gestão de benefícios.

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