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Estagiário em Departamento Pessoal na empresa Shift, São José do Rio Preto/SP

CLT Presencial Administrativo
LocalizaçãoSão José do Rio Preto, SP
SalárioA combinar
Publicado29/10/2026
Visualizações105

Descrição

Shift atua no segmento de tecnologia da informação voltada para a área médica e está em busca de um Estagiário em Departamento Pessoal para integrar a equipe em São José do Rio Preto/SP, regime CLT e presencial. O salário será a combinar.

Sua rotina inclui apoio ao controle e validação do ponto eletrônico, lançamento e cálculo de folha de pagamento, admissões, rescisões e férias, além de acompanhar o cronograma de encargos mensais e anuais. Você também será responsável por auxiliar na emissão e conferência das obrigações trabalhistas, como eSocial, CAGED e SEFIP, e prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas sobre folha, benefícios e legislação. Também ficará encarregado da gestão de benefícios, organização de arquivos em conformidade com as normas de compliance e apoio nas campanhas de valorização dos colaboradores.

Requisitos: estar cursando Superior ou Técnico em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis a partir do 3º semestre, disponibilidade para atuar presencialmente em São José do Rio Preto/SP, carga horária de 6 horas diárias de segunda a sexta-feira, domínio do Pacote Office (Excel) e perfil organizado, proativo, comunicativo e ético.

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  • Seguro de Vida
  • Auxílio Tecnologia em Casa (R$ 180,00/mês)
  • TotalPass, acesso a atividades esportivas e de lazer
  • Subsídio Educacional para estudos
  • Bônus especiais por marcos pessoais e indicações
  • Flexibilidade de horário

Perguntas Frequentes

  • Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo, a candidatura é 100% gratuita e feita dentro do ContratadoAKI.
  • É necessário ter experiência prévia? Não é exigida experiência profissional, mas o candidato deve atender aos requisitos de curso, disponibilidade presencial e habilidades descritas.
  • Quais são os diferenciais valorizados? Conhecimento básico de legislação trabalhista será considerado um diferencial.

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