Auxiliar de RH na empresa Randstad, São Paulo/SP

Auxiliar de RH, Randstad, São Paulo/SP, contrato CLT (temporário, até 9 meses), presencial 100%.

Sobre a função: o profissional que atua como Auxiliar de RH costuma apoiar as rotinas de recursos humanos, realizando atendimentos internos, controlando documentos e alimentando sistemas. Na prática, costuma lidar com processos admissionais, atualização de planilhas e suporte ao time de RH, exigindo organização, boa comunicação e atenção aos prazos.

• Atender colaboradores e fornecedores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações;
• Gerenciar agendas, cronogramas e prazos vinculados às atividades da área;
• Lançar dados diariamente em relatórios e sistemas específicos de RH;
• Executar tarefas administrativas que envolvem geração, identificação, ordenação e validação de cálculos;
• Conduzir rotinas relacionadas a processos admissionais;
• Executar outras atividades correlatas ao suporte administrativo do setor.

Requisitos essenciais: Ensino médio completo; experiência prévia, ainda que breve, em Departamento Pessoal ou RH; domínio básico a intermediário do Excel para atualização de planilhas.

Requisitos desejáveis: conhecimentos em processos de seleção, admissão, benefícios, treinamento ou folha de pagamento.

Benefícios oferecidos: refeitório no local (café da manhã e almoço), vale‑transporte, vale‑farmácia e telemedicina. Salário será definido em entrevista.

Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 8h às 17h30, no endereço da unidade em Perus, São Paulo/SP.

Perguntas frequentes

• Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem sair do site.
• É necessário ter experiência prévia? É desejável ter atuado anteriormente com Departamento Pessoal ou RH, mesmo que por curto período.
• Quais são as competências valorizadas? Organização, comunicação clara, atenção a prazos e habilidade com planilhas são geralmente apreciadas na função.

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