Analista de Recursos Humanos Pleno na empresa Gam Consultoria, Fortaleza/CE

Analista de Recursos Humanos Pleno na Gam Consultoria, localizado em Fortaleza/CE, regime CLT e modelo presencial. Salário entre R$ 3.500,00 e R$ 3.800,00.

O profissional de Recursos Humanos costuma atuar como ponte entre a estratégia da empresa e as necessidades das equipes, desenvolvendo processos que favorecem o engajamento e a performance. Nessa função, é comum lidar com indicadores de clima, programas de desenvolvimento e apoio direto às lideranças.

Responsabilidades

• Monitorar métricas de RH e sugerir aprimoramentos nos fluxos operacionais;
• Servir como referência interna em práticas de gestão de pessoas;
• Assistir gestores nas demandas relacionadas ao capital humano;
• Conduzir encontros e alinhamentos estratégicos com líderes;
• Planejar e executar iniciativas de treinamento e desenvolvimento;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional;
• Desenvolver e implementar subsistemas e processos de RH.

Requisitos essenciais

• Formação superior concluída em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Vivência prática na implantação de subsistemas de RH;
• Experiência na condução de reuniões e alinhamentos com lideranças;
• Histórico como Analista de RH ou em cargos de supervisão ou coordenação;
• Atuação prévia no desenvolvimento de pessoas e na promoção da cultura organizacional.

Diferencial

• Pós‑graduação em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.

Benefícios oferecidos

• Vale Alimentação de R$ 20,00;
• Vale Transporte.

Local de trabalho: Planalto Ayrton Senna, Fortaleza/CE. Horário: das 7h30 às 17h30, a combinar em entrevista caso necessário.

FAQ

• Como faço para me candidatar? Clique no botão Se Candidatar ao final da página, preencha seus dados e anexe o currículo diretamente no site ContratadoAKI, sem sair da página.
• É exigida experiência prévia? Sim, a vaga requer experiência prática em implantação de subsistemas de RH e atuação junto a lideranças.
• Quais são as principais competências valorizadas? Organização, comunicação clara, capacidade analítica e habilidade para conduzir processos de desenvolvimento de pessoas são frequentemente apreciadas nessa função.